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Chef d’équipe Service Mobilité et Aménagement

Référence à rappeler

CESMA

Date de debut

30/01/2020

Date de fin

25/02/2020

Descriptif du poste

MISSIONS DU POSTE : sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du responsable du Pôle Technique et du responsable du service Mobilité et Aménagement :

Management d’équipe :
• Encadrement des agents techniques du service, organisation des plannings et suivi des missions
• Assurer la gestion des fournitures, des équipements et du matériel/outillage de l'atelier
Gestion opérationnelle des pistes cyclables et espaces verts communautaires :
• Programmation annuelle des travaux d’entretien (fauchage, tonte, taille,…)
• Gestion de l’entretien de l’aérodrome communautaire (1 agent dédié)
• Gestion du mobilier et des installations liées aux pistes cyclables
• Participation aux différents travaux avec les agents techniques
• Suivi et contrôle des travaux d’entretien et d’aménagement externalisés

Entretien des zones d’activités d’intérêt communautaire :
• Suivi et programmation des travaux en régie concernant les espaces verts, la voirie et les réseaux
• Rédaction de cahier des charges en vue de sélectionner les prestataires nécessaires
• Le cas échéant, rédaction et suivi des marchés et dossiers réglementaires de travaux
• Suivi et contrôle des travaux externalisés

Conseil et assistance technique relative à la gestion des espaces verts et de la voirie auprès du responsable du service Mobilité et Aménagement

MISSIONS SECONDAIRES :
Surveillance / alerte :
• Sécurité des personnes (dégradation des équipements et d'aménagements)
Dépôts sauvages, sources de pollution et macro-déchets.

COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE :
• Savoir-Faire :
o Management d’équipe de terrain
o Organisation et méthodes d'intervention suivant la planification du chef de service
o Entretien courant du matériel
o Reconnaître et anticiper les situations à risque (chutes de branches, arbres...)
o Mise en sécurité (pistes, mobiliers)
o Utilisation de matériel spécifique
• Savoir :
o Autonomie
o Connaissances réglementaires
o Connaissances techniques voirie et réseaux
o Connaissances techniques en aménagements paysagers, plantations, taille
o Réglementation chantier mobile ou fixe
o Connaissances mécanique agricole
o Réglementation du code de la route
o Connaissance de la FPT

Profil :
- Formation professionnelle en voirie / paysagisme
- Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur d’activité (public ou privé)
- Permis B obligatoire

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir par voie de mutation d’un titulaire dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux - catégorie B, cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux – catégorie C ou à défaut d’un recrutement d’un contractuel pour mars 2020 sur un temps complet (37.5h avec RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, participation mutuelle, CNAS

à pourvoir le

Mars 2020

contact

Service RH au 05 46 47 24 68 ou service-rh@cdc-oleron.fr
Pole Technique au 05 46 47 24 68 ou j.didelot@cdc-oleron.fr

modalités de candidature

Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite avant le 25 février 2020 à l’attention de M. le Président par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – 17310 Saint-Pierre d’Oléron ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr avec la référence « CESMA »
Entretien de recrutement autour du 10 mars 2020.

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