AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence en matière de politique enfance-jeunesse pour l’ensemble du territoire et gère, à ce titre, deux crèches.

Afin de renforcer les équipes permanentes, la collectivité expérimente sur un an le recrutement d’un poste d’auxiliaire de puériculture réparti sur ces deux établissements :
- à la crèche « Nos p’tits drôles » de Dolus-d’Oléron
- à la crèche « Les p’tites canailles » de Saint-Georges-d’Oléron

Poste à pourvoir au 1er mars 2023 à temps complet 35 heures/semaine sur une durée d’un an pouvant être pérennisé après l’expérimentation.

> MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au service enfance jeunesse, sous la responsabilité des directrices et adjointes de direction des deux crèches, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants
- Accueillir, accompagner et informer les familles
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants
- Participer activement à la vie des structures dans le respect des projets pédagogiques
- Participer aux tâches techniques selon les besoins (nettoyage et désinfection du matériel, gestion du linge…)

> PROFIL

- Vous êtes à minima titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.

- Compétences
Vous faîtes preuve d’une bonne connaissance :
- Du développement physique, psycho-affectif et psychomoteur du jeune enfant
- Des techniques éducatives et d’éveil
- Des indicateurs d’alerte relatifs à la santé et/ou au comportement du jeune enfant
- Des protocoles d’entretien et de désinfection (application des règles d’hygiène et de sécurité)

- Savoirs-être
Patience, empathie, maîtrise de soi
Qualités relationnelles : sens de l’écoute et de la communication
Créativité, autonomie et prise d’initiatives tout en rendant compte
Dynamisme, disponibilité et capacité d’adaptation
Rigueur et organisation
Application absolue de l’obligation de discrétion et du respect du secret professionnel
Sens du service public
Devoir de réserve

> CONDITIONS D’EXERICE

• Cadre d’emploi : Filière médico-sociale, catégorie B
- Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable
- Horaires par roulement - Réunions pédagogiques en soirée (deux par mois)
- Congés à prendre sur périodes de fermeture des crèches
- Lieux de travail : Dolus-d’Oléron et Saint-Georges d’Oléron

• Rémunération et avantages périphériques
Rémunération selon la grille indiciaire de la filière médico-sociale et l’expérience professionnelle
La collectivité offre les services et avantages sociaux du CNAS, une participation financière aux titres restaurant, à la mutuelle de groupe et à une prévoyance garantie maintien de salaire, au forfait mobilité durable.

Contacts au 05 46 47 24 68 pour des renseignements administratifs :
Mme CHATENET Céline – responsable service ressources humaines – service-rh@cdc-oleron.fr
M. GAUDUCHON Jérôme – responsable service enfance-jeunesse resp.enfance@cdc-oleron.fr

Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation manuscrite et copie du diplôme à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes avec la référence « AUX PUER »
- par voie postale : 59 routes des allées – 17 310 Saint Pierre d’Oléron avant le 29 janvier 2023.
- ou par mail à accueil@cdc-oleron.fr avec les pièces scannées

Les entretiens de recrutement auront lieu début février 2023.