DIRECTEUR(-TRICE) DE CRÈCHE

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence en matière de la politique enfance-jeunesse pour l’Ile d’Oléron. Ce service recrute un(e) directeur(-trice) d’un centre multi accueil (crèche). Sous l’autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse, la direction du centre multi-accueil « les petits drôles » participe à la dynamique du territoire et à l'animation du Projet Éducatif Local en lien avec le coordinateur petite enfance.

MISSIONS PRINCIPALES :

Diriger une structure d'accueil non permanente d'une capacité de 20 places pour les enfants de moins de 4 ans
• Gérer l'ensemble du fonctionnement de la structure, le personnel et le budget
• Actualiser, développer et évaluer le projet d’établissement
• Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Accueillir, orienter et suivre les familles (mode de garde)
• Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé et du développement du jeune enfant
Acteur de la Politique Éducative Locale :
• Participer à la réflexion sur le PEL et plus particulièrement en matière de PE
• Organiser la mise en place des orientations du PEL en matière de PE ainsi que leur évaluation

COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LE POSTE :

Savoir-faire :
• Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations du projet éducatif communautaire
• Développer et piloter le projet éducatif de la structure et assurer la coordination pédagogique
• Informer les parents sur les modalités d'accueil
• Traduire les orientations politiques en plans d'actions
• Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
Savoirs :
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance et de la famille
• Projet éducatif, projet social et règlement intérieur
• Techniques d'organisation et de planification
• Réglementation liée à l'intégration
• Connaissance et application du référentiel des maladies à éviction
• Modes de prévention des maladies infantiles
• Techniques d'animation
• Formateur d’apprentis et stagiaires
• Gestion et prospective budgétaire
• Gestion administrative
• Gestion des ressources humaines
Savoir-être :
• Qualités d’écoute et d’ouverture
• Qualités relationnelles
• Capacité de travail en autonomie
• Esprit d’équipe
• Sens du Service Public, respect des limites déontologiques (confidentialité, discrétion et secret professionnels)

PROFIL :
Diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d’État de puériculture
Expérience obligatoire de 3 ans au sein d'un EAJE
Maîtrise des outils informatiques : word, excel logiciel concerto…

Contacts au 05 46 47 24 68

Renseignements administratifs :
Mme CHATENET Céline – Responsable ressources humaines : service-rh@cdc-oleron.fr

Renseignements techniques :
M.MARQUET Franck – Service enfance jeunesse: f.marquet@cdc-oleron.fr

Postuler à cette offre :

Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite avant le 25 octobre 2019 (date de réception) avec la référence « DIRECTION CRECHE » à l’attention de M. le Président de la Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – 17310 Saint-Pierre d’Oléron – envoi par courrier ou mail à accueil@cdc-oleron.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront au cours la semaine 44.