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UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION A DOMINANTE GRAPHISTE

Référence à rappeler

Com-graph

Date de debut

27/09/2024

Date de fin

17/10/2024

Descriptif du poste

La Communauté de Communes de l’île d’Oléron (CdC), établissement public intercommunal, dispose de nombreuses compétences par la volonté des élus mais aussi suite aux évolutions législatives notamment dans l’aménagement du territoire des 8 communes de l’île d’Oléron et la vie quotidienne de ses habitants. Voir www.cdc-oleron.com

La CdC recrute un(e) chargé(e) de communication à dominante graphiste pour renforcer ses services composés de 160 agents répartis sur 10 pôles de compétences.

Sous la responsabilité de la responsable communication, le ou la chargé(e) de communication intégrera un service communication composé de 3 agents, affilié au pôle Accueil/Secrétariat général/Communication.

IL OU ELLE AURA POUR :
- Missions principales :
• Concevoir graphiquement des supports de communication de qualité qui répondent au plan préalablement élaboré : dossiers, plaquette, affiches, flyer, encarts…,
• Décliner les visuels sur différents formats,
• Accompagner, conseiller les services dans leurs projets de communication,
• Gérer les espaces d’affichage internes et externes, l’achat d’encarts publicitaires,
• Réaliser des prises de vue photo et captations vidéo, gérer une photothèque et vidéothèque, concevoir des vidéos et diaporamas,
• Participer à l’organisation d’évènements (décorum, installation, …)
• Veiller au respect des normes graphiques et à l’image de la collectivité,
• Participer à des réunions collectives,
• Rendre compte de son état d’avancement
• Faire le bilan et analyser le résultat des campagnes de communication,

- Missions secondaires :
• Effectuer les missions des autres membres de l’équipe en cas d’absence : mise à jour du site internet, gestion des réseaux sociaux (publication et modération), relations presse, rédaction de contenus
• Participer à la mission d’accueil et d’information des administrés.

COMPETENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS :
Le ou la candidat (-e) doit pouvoir justifier de plus compétences et savoirs :
• D’une connaissance du service public et du fonctionnement des collectivités
• D’une expérience significative dans la création graphique,
• D’une maîtrise des outils de création graphique : suite Adobe et CANVA,
• D’une curiosité envers les tendances en matière de communication,
• D’un esprit créatif en étant force de proposition,
• D’une expérience dans la communication évènementielle,
• De solides compétences rédactionnelles et orthographiques,
• D’un travail organisé et rigoureux garantissant le respect des échéances
• D’une capacité de synthèse et d’évaluation sur ses travaux,
• D’une connaissance des outils numériques : wordpress, réseaux sociaux, Brevo,
• D’une compétence en montage vidéo,
• D’un goût du travail en équipe et en autonomie,
• De discrétion et de sens du service public,
• D’un permis de conduire B.

Informations complémentaires
Recrutement d’un fonctionnaire ou d’un contractuel (pour une durée de 3 ans renouvelables), en catégorie B ou C (cadre d’emploi des rédacteurs ou adjoint administratifs)
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT
Salaire basé sur la grille de la fonction publique territoriale ajusté à l’expérience professionnelle
Avantages : Carte resto UP, primes RIFSEEP, CNAS, mutuelle de groupe, prévoyance, Forfait mobilité durable
Lieu de travail : Communauté de communes de l’île d’Oléron à Saint Pierre d’Oléron

à pourvoir le

1er décembre 2024

contact

Renseignements administratifs et techniques : au 05 46 47 24 68
Service ressources humaines ou responsable du service communication

modalités de candidature

Envoyer vos CV et lettre de motivation avec la référence «Com-graph» à l’attention de Monsieur le Président avant le 17 octobre par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées CS70085 – 17310 Saint-Pierre d’Oléron ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr
• Jury de recrutement le 25 octobre 2024
• Prise de poste souhaitée à partir du 1er décembre 2024 (ou selon disponibilité de l’agent recruté)
Lors de cet entretien, il vous sera demandé de réaliser une création en conditions réelles.

  • Déposer les fichiers ici ou
    Taille max. des fichiers : 32 MB.

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