Responsable de service enfance jeunesse (H/F)

Contexte

La communauté de communes (CdC) de l’Ile d’Oléron, comprenant 8 communes pour une population de 22 000 habitants à l’année et 200 000 habitants en saison, a la compétence Enfance Jeunesse depuis avril 2011 qui se décline par la responsabilité des secteurs petite enfance (5 crèches), enfance (4 centres de loisirs) et jeunesse (2 locaux jeunes et 1 BIJ) et d’autres actions socio-éducatives (séjours ski, chantiers loisirs jeunes, soutien aux pratiques musicales, CLAS, projets ERAMUS…). A l’échelle intercommunale, la collectivité est signataire d’un Plan Educatif Territorial (PEDT) et d’une Convention Territoriale Globale (CTG) portés par le service.

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le responsable enfance jeunesse participe à la définition du projet éducatif social et familial de la collectivité pilote les projets enfance et jeunesse, encadre et organise les équipements rattachés au service en collaboration avec les 30 agents du service.

Missions

- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse, d’éducation, de politiques sociales et familiales
- Traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Conception, pilotage et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
- Veille sectorielle et application des réformes
- Organisation et gestion des équipements,
- Management, gestion, recrutement, évaluation et animation des équipes (2 crèches, 1 centre de loisirs, 1 BIJ en gestion directe – accompagnement des autres structures en gestion associative)
- Participation au diagnostic social, familial, économique, environnemental et politique du territoire
- Conseil et accompagnement des structures éducatives du territoire
- Animation et développement des partenariats notamment internationaux et/ou européens
- Promotion et communication

Profil / Savoir-faire / Savoirs

- Diplôme Bac + 3 relatif au domaine de compétence et/ou expérience similaire en collectivité ou association d’au moins 3 ans,
- Forte capacité d’autonomie dans la mise en œuvre des missions et l’organisation du service,
- Compétences solides dans la conduite de projet et le management d’équipes,
- Maitrise des règles de fonctionnement et de financement des établissements d’accueils d’enfants
- Gestion du fonctionnement des collectivités locales (budget, marchés publics, hygiène et sécurité, processus de décision),
- Sens des responsabilités, du service public, des aptitudes au travail en équipe,
- Disponible, dynamique avec de réelles qualités relationnelles.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir par voie de mutation d’un titulaire dans le cadre d’emploi des attachés ou des conseillers des APS ou autre filière - catégorie A ou B ou à défaut d’un recrutement d’un contractuel
Lieu de travail : Communauté de communes de l’île d’Oléron à Saint Pierre d’Oléron avec déplacements sur les sites
Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires avec des RTT
Rémunération : régime statutaire + indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, Prévoyance maintien de salaire, Mutuelle de groupe, Titres restaurants, Forfait mobilité durable
Date prévisionnelle de recrutement fin juin
Poste à temps complet à pourvoir courant août 2023

Renseignements administratifs au 05 46 47 24 68:
- Ressources Humaines : Mme CHATENET Céline - service-rh@cdc-oleron.fr
- Enfance Jeunesse : Mr GAUDUCHON Jérôme – resp.enfance@cdc-oleron.fr

Postuler à cette offre :

Envoyer CV + lettre de motivation (sous la référence RESP EJ) avant le 19 juin 2023 à l’attention de M. le Président Par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron - 59 route des allées – CS 70085 17310 Saint-Pierre d’Oléron - Par mail : accueil@cdc-oleron.fr