Marque Employeurs Territoriale

La Marque Employeurs Territoriale

Renforcer l’attractivité collective : le cercle vertueux

C’est une démarche commune aux entreprises et au territoire qui vise à améliorer et promouvoir les « bonnes pratiques » en matière de gestion des ressources humaines. L’objectif est de créer un cycle de renforcement mutuel où chaque action positive en entraîne une autre.

À qui s’adresse cette démarche ?

Elle s’adresse à l’ensemble des employeurs sur le territoire de l’île d’Oléron et du Bassin de Marennes. Qu’il relève du secteur privé ou public, cette démarche inclut tout établissement ayant au moins un salarié et qui rencontre les mêmes problématiques (attractivité, recrutement, etc.) ou est à la recherche d’outils en matière de gestion des Ressources Humaines.

Vous souhaitez plus d’informations ?

Vous êtes employeur sur le territoire de l’île d’Oléron et du Bassin de Marennes ? Vous rencontrez des difficultés dans votre recrutement ou la fidélisation de vos salariés ?
Vous êtes à la recherche d’un réseau d’échanges autour des pratiques RH ou êtes tout simplement motivé par cette dynamique collective en faveur du territoire ?

Alors venez échanger avec nous !

• marque.employeurs@cdc-oleron.fr ou à l’accueil de la Communauté de Communes au 05 46 47 24 68

• Présentation de la démarche

  1. Valoriser le cadre de vie

  En mettant en avant les richesses et la qualité de vie à l’année qu’offre notre territoire, nous souhaitons attirer les talents à la recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

   

  2. Soutenir les employeurs de notre territoire

  Nous encourageons le développement des entreprises en mettant en avant les opportunités professionnelles et en favorisant les partenariats entre les acteurs économiques du territoire.

   

  3. Dynamiser l’emploi

  En proposant des actions de formation et en mutualisant les pratiques et outils de recrutement, nous contribuons à dynamiser le marché de l’emploi sur notre territoire en partenariat avec le Service Public de l’Emploi.

• Les dates à venir

  12 novembre 2024

  • Présentation de l’offre de services du GLEMO
  • Intervention de France Travail sur l’évolution de l’activité lié au service entreprise
  • Intervention de Cap Emploi avec un focus sur la SEEPH
  • Retour sur l’atelier du 30.09 avec un récapitulatif des actions 2024

  5 décembre 2024

  •  Intervention de la CARSAT sur l’accompagnement au départ à la retraite d’un salarié

  9 janvier 2025

  • Atelier sur le thème du logement mené par le service habitat de la Communauté de communes de l’île d’Oléron.

  21 janvier 2025

  • Intervention de la CPAM sur la réglementation des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (AT/MP) et les bons réflexes à adopter par les employeurs
  • Présentation du site Ameli, des téléservices employeurs, ainsi que des dispositifs d’évaluation et de prévention des risques professionnels

  En février

  • Organisation d’un temps de convivialité et co-construction d’un outil GRH avec l’intervention d’un expert RH

  17 mars 2025

  • Intervention de l’Agefiph avec une présentation de l’offre de services (aides et accompagnement à destination des entreprises privées) et une sensibilisation au sujet de l’emploi et du handicap à travers deux jeux conçus pour les entreprises

• Les signataires de la charte d'engagement

  

• Les partenaires

  Avec le soutien de